专业能力

1. 熟悉课程核心价值与教学逻辑；
2. 有优质教学成果，家长满意度高。

1. 试听授课，观察课堂表现；
2. 要求分析课程优劣势及改进方案。

满分20分

评估     分

管理能力

1. 能分配任务、激励团队；

2. 擅长处理冲突（家长投诉、教师协作）。

3. 个人工作履历，相关经验。

1. 模拟场景测试（如处理家长异议）

2. 制定月度招生计划。

3. 培训机构店长经验，具体谈谈招生情况、营业额及收支情况。

满分40分

评估     分

商业思维

1. 洞察家长需求与竞品动态；
2. 提出创新招生策略并落地（如社区活动）。

1. 分析现有招生方案不足；
2. 考察过往活动策划经验。

满分15分

评估     分

沟通能力

1. 清晰传递课程价值；
2. 高效对接社区、物业等外部合作。

1. 观察日常沟通风格；
2. 模拟与家长的课程推荐对话。

满分15分

评估     分

抗压与执行力

1. 对结果负责，主动复盘；
2. 在压力下维持团队士气。

1. 参考同事评价；
2. 设置突发问题场景（如招生目标未达成）。

满分10分

评估     分