2025/8/21 9:35:26
大地“212园中园”美语主任岗位职责
美语主任是园所“语言系统经营”的核心推动者，兼具“语言系统带动者”与“营收增长驱动者”双重职能。该角色需脱离传统带班模式，以系统性视角统筹全园美语教学体系，确保语言课程质量、教师赋能及资源整合，同时助力园所实现从“主课招生依赖”向“语言系统经营”的转型，为园所年利润增长提供关键支持。
美语主任需聚焦以下四大板块：
1. 语言课程体系设计与质量管控
1）课程规划：主导全美语班、英语兴趣班、小学生英语班等课程架构在校园的落地，优化课程配比与实施标准。
2) 课堂实践督导：定期进入课堂，通过口语互动训练、表达活动等提升学生“敢说、会说、爱说”能力，并通过孩子的反馈检测每班ABC教师伴读质量。
3) 教学资源落地：指导教师熟练运用“28类素材”及ABCmouse系统，确保教学方法标准化、课堂效果可量化。
2. 教师团队赋能与师资建设
1) 培训与教研：统筹美语教师招聘、排课及培训计划，组织教学观摩与教研活动，提升教师伴读、互动及学习监测能力。
2) 跨部门协作：指导中文教师与ABCmouse内容协同教学，推动全园教师语言教学能力一体化发展。
3. 数据驱动与资源整合
1) 学习数据管理：追踪幼生账号使用行为，分析学习进度与效果，优化教学难度调节与课程升级方案。
2) 大地资源对接：联动大地60项服务资源，确保园所高效获取平台后台支持，推动会员服务落地。
4. 家长沟通与品牌增值
1）成果展示与回访：策划“美语成长成果展示会”，建立家长定期回访机制，提升家长对语言系统的信任感。
2）招生支持：参与家长说明会，通过课程亮点讲解与成果展示，吸引潜在生源并提升续报率。
1. 硬性条件
1）教育背景：本科及以上学历，英语教育、学前教育或相关专业优先。
2）工作经验：3年以上幼儿园或教育机构美语教学管理经验，熟悉ABCmouse或其他数字化教学系统者优先。
3）专业资质：持有教师资格证，具备TESOL/TEFL证书者更佳。
2. 核心能力
1）系统思维：能跳出单一班级视角，从园所整体语言体系出发制定战略。
2）落地执行力：擅长将总部资源与园所实际结合，确保教学标准有效执行。
3）数据分析力：熟练运用学习平台后台数据，驱动教学优化与决策。
4）沟通协调力：具备跨部门协作经验，能与总部、教师及家长高效沟通。
5）管理能力：具备团队管理能力，能合理分配任务，组织培训和研讨活动。
一位优秀的美语主任将实现以下目标：
1. 教学升级：全园美语课程标准化落地，学生语言能力显著提升。
2. 营收增长：通过语言系统吸引力拉动招生，年利润贡献超80万元。
3. 品牌口碑：家长满意度提升，形成“语言特色园所”差异化竞争力。
美语主任是园所实现“语言系统经营”转型的核心引擎。建议决策者通过内部培养与外部引进双轨并行，优先选择兼具战略视野与落地能力的人才，以快速激活园所语言教学潜力与营收动能。