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家委会招生合作【话术模板】

2025/8/12 10:24:03


家委会招生合作【话术模板】

(分场景设计,兼顾亲和力与专业性,规避合规风险)

 

场景1:初次接触家委会成员(线上/线下)

话术:

“XX妈妈/爸爸您好!我是大地教育中心的XX老师。听说您是XX幼儿园家委会的成员,特别感谢您为班级付出的时间和精力!

我们中心最近针对公办园孩子推出了【周末素质成长计划】,主打‘思维+英语’‘美术+科学’的半日课程包,很多家长反馈孩子进步特别明显。

想邀请您作为‘家长顾问’体验一下,顺便帮我们提提建议。您看本周方便带孩子来参加免费试听课吗?我们还可以为您提供一份《幼小衔接能力评估报告》。”


策略:

✅ 先认可家委会身份,降低防御心理

✅ 强调“顾问”角色,而非直接推销

✅ 提供免费价值(试听+测评报告)

场景2:推动家委会成员转发推广

话术:

“XX妈妈,我们的课程确实帮助了很多公办园的孩子,比如XX幼儿园中班的乐乐,上了思维课后数学思维明显提升。

如果您觉得不错,能否帮忙在家长群分享这份《周末学习资源指南》?(附电子版)

您作为家委会成员的建议,对其他家长会很有参考价值!当然,我们也会为热心家长提供‘家庭教育规划师’的免费咨询名额。”


策略:

✅ 用案例证明效果,增强说服力

✅ 提供“非金钱”奖励(咨询名额、教育资源)

✅ 强调“帮助其他家长”,淡化商业感

场景3:促成家委会组织团报

话术:

“XX妈妈,最近很多家长问能不能组班一起学,我们特别设计了‘家委会专属团报福利’:

3人成团:每人赠送2节免费课+《儿童时间管理手册》

5人成团:额外加赠一次‘亲子科学实验日’活动

您看要不要在家长群里发起接龙?我们可以配合您做课程说明。”


策略:

✅ 团购福利设计:用课程/活动替代现金

✅ 降低操作门槛:主动提出协助群内答疑

✅ 限时稀缺性:如“本周报名额外送书包”

场景4:长期维护家委会关系

话术:

“XX妈妈,感谢您一直的支持!我们想邀请您成为‘大地家长智囊团’成员,优先体验新课程,并参与教学优化讨论。

下个月我们有一场《如何培养孩子自主学习力》的闭门沙龙,您有空参加吗?”


策略:

✅ 赋予荣誉感(“智囊团”身份)

✅ 提供独家资源(闭门沙龙、优先试听)

✅ 保持低频高质沟通(每月1-2次有价值互动)



附:规避风险的注意事项

禁止话术:

✖ “推荐1人给您返现XX元”

✖ “直接发招生广告到班级群”


合规替代方案:

奖励改为课程券、教育书籍、测评服务

推广内容包装为“学习资源分享”而非广告