2026/9/28 16:15:59
“7-8月、9-12月招生项目推动”是大地幼儿园在2026年秋季招生挑战下,以“美语领先”为核心抓手,利用7、8月暑假窗口期和9-12月秋季学期,发动全系统300多家校园,通过“项目快轨-进度表”、A/B/C招生漏斗、招生桥梁会议、招生行动卡、短视频矩阵、社区活动、ABCmouse成长机、大地ABC开口说等方式,集中冲刺秋季招生目标的专项推动机制。
项目推动周期以“周”为单位:7-8月每周开展;9-12月于每月最后一周开展。
· 难题1:2026年秋季招生缺口大
25年全系统幼生约70000人,26年面临约1/3大班毕业生离园,叠加公办园持续分流,预计流失约30000人。经全体努力,预计仍有20%(约15000人)缺口。
· 难题2:暑假窗口期需要集中锁定新生
利用7、8月暑假窗口期,以美语主题活动为引流入口,帮助校园在开学前锁定新生。
· 难题3:社区对“大地美语领先”认知不足
通过ABCmouse成长机、口语角、AI美语测评、短视频等渠道,让周边社区(约8000户/园)清楚认知“大地校园美语领先”的品牌定位。
· 难题4:招生链路分散,缺少系统作战
建立“流量→体验→成交→留存”的完整招生链路,将美语优势转化为实际招生成果。
· 难题5:大班毕业生流失,返园召回不足
通过大班毕业生招生、暑期班、特色课程等,推动回流转化。
· 快轨机制: 设置4个快轨周,集中资源、密集推进,每周五输出进度数据,纳入《大地招生周预测表》。
· 周/月推动: 7-8月每周推动;9-12月每月最后一周推动。
· A/B/C统一口径: A类确定、B类强意向、C类潜在;预测人数 = A + B×70% + C×30%;下周预估 = B×(50-80)% + C×(10-50)%。
· 四大活动类别: A类 0-3岁向下延伸、B类 3-6岁全美语班、C类 6-12岁周末班、D类 总部支持系统。
· 总部赋能: 菲教口语互动课、ABCmouse成长机社区招生、家长端:大地成长Buddy、幼儿园端:校园招生AI助手、短视频矩阵、全球联欢会、招生知识蒸馏、AI导航等。
· 招生行动卡: 会议结束前5分钟指导校园填写,形式为“个人填写→小组分享→自愿公开承诺”。
· 与招生预测协同: 所有A/B/C数据统一纳入《大地招生周预测表》,权重与招生预测企划案权数体系并行适用,周五会议合并召开,由赵彦统一校准。
2026年秋季,大地幼儿园面临严峻招生挑战。25年全系统幼生约70000人,26年约1/3大班毕业生离园,叠加公办园持续分流,预计流失约30000人,仍有约20%(约15000人)缺口。
因此,总部已建立《招生预测》系统,通过每周预测、A/B/C漏斗、加权计算等方式动态追踪招生进度。在此基础上,针对7、8月暑假窗口期,以美语领先为核心抓手,发动全系统300多家校园,通过系列活动与快轨机制,集中冲刺秋季招生目标。
· 经营: 帮助校园在开学前锁定新生,提升全美语班满班率,稳定秋季生源基础。
· 教学: 以美语领先为核心,推动口语角、AI测评、ABCmouse成长机等教学产品落地。
· 招生: 建立“流量→体验→成交→留存”完整链路,将美语优势转化为招生成果。
· 管理: 通过快轨进度表、桥梁会议、招生行动卡、周报机制,提升团队执行与追踪能力。
· 缺口明确: 预计10%(约7000人)缺口,必须集中攻坚。
· 窗口期宝贵: 7、8月是暑假招生黄金窗口,9月1日开学即验收。
· 系统已搭建: 项目快轨已立项,模板、资源卡、需求清单、桥梁会议机制均已就绪。
· 目标清晰: 平均帮助每家校园招生20位新生(加权后),300家校园合计约6000位。
· 里程碑已排定: 7/13快轨启动、7/17首轮收官、7/31中期、8/14冲刺、9/1开学收官、9/15总结固化。
本方案面向全系统300多家校园,尤其是面临幼生减少、空班、公办园竞争、大班毕业生流失,且愿意以美语领先为招生抓手的幼儿园。校园需有明确招生负责人或数据填报人,能按周/月填报A/B/C数据,能参加桥梁会议并执行快轨机制。
· 有社区资源,可开展ABCmouse成长机社区活动、社区摆摊、社区商场活动。
· 愿意使用《一页式招生资源卡》《校园招生需求清单》《招生行动卡》等工具。
· 原始资料未设明确排除条款。但若校园存在以下情况,建议先补齐条件后再开展:
备战期从7/4-7/10开始:朱建明完成快轨统筹分工;各项目负责人完成《一页式招生资源卡》填写并挂网;邓彩华启动菲教招聘;赵彦向地区经理宣导快轨机制。
· 快轨周共4周: 第1周7/13-7/17;第2周7/27-7/31;第3周8/10-8/14;第4周8/24-8/28。
· 填写时间: 7、8月每周最后一天(周五)填写;9-12月每月最后一周最后一天(周五)填写。
· 备战期7/4-7/10:快轨统筹分工、资源卡挂网、菲教招聘、地区经理宣导。
· 快轨第1周7/13-7/17:A类活动启动、B类39元测评上线、C类成长机社区活动启动、短视频矩阵组建。
· 调整期7/20-7/24:汇总首周数据,纳入招生周预测表;赵彦校准预测,识别薄弱园;优化话术及物料。
· 快轨第2周7/27-7/31:口语角全面推广(目标100家园);横幅悬挂到位;全球联欢会每周五晚固定播出;两网站新栏目上线。
· 冲刺准备期8/3-8/7:评估前两周数据,调整资源投放重点;加大AI创想家及特色课程推广;短视频持续输出。
· 快轨第3周8/10-8/14:推进暑期班回流转化;C5“自信开口说英语活动”预热报名;菲教到岗或帆布宣传到位。
· 收官期8/17-8/21:8/15举办C5社区活动并追踪转化;各园集中冲刺缴费;赵彦汇总预测数据与目标差距。
· 快轨第4周8/24-8/28:最后冲刺,每日追踪A类新增;各项目负责人提交快轨总结;筹备开学后测评月度机制。
· 开学验收9/1-9/15:统计最终招生数据;召开总结大会;输出《2026快轨招生白皮书》。
以“儿童英语教育运营系统”为框架,打通三大系统:
· 快轨周: 第1周7/13-7/17;第2周7/27-7/31;第3周8/10-8/14;第4周8/24-8/28。
· 运作方式: 朱建明统筹协调,各项目负责人搭配执行;快轨周期间集中资源、密集推进;每周五输出进度数据,纳入《大地招生周预测表》。
· A类:在籍生活动(稳住基本盘,驱动转介绍)
校园开放日软式曲棍球活动、ABCmouse优惠账号申请及使用指导、在籍生铁粉家长赠送半年期账号、沉默用户3个月免费账号等。
· B类:新课程招生(核心转化产品)
大地|ABC口语角、美语水平测评39元等。
· C类:校园活动(流量入口)
社区招生ABCmouse成长机、校园大厅成长机体验、AI创想家课程优惠、幼小衔接暑期班、横幅悬挂、8/15“自信开口说英语活动”等。
· D类:总部支持系统(赋能校园)
菲教ABCmouse口语互动课、家长端/生态园端新栏目、英语重要性短视频转发、校园美语短视频矩阵、每周5次短视频、线下菲教招聘、每周五全球联欢会、招生知识蒸馏、招生会议AI导航、快轨推动等。
每周统计口径:
2)转化率(C→B、B→A);
3)下周预估人数 = B×(50-80)% + C×(10-50)%;
4)预测人数 = A + B×70% + C×30%。
· 周一~周二:
以地区经理负责区域校园组群,试验田校园单独组群;推送宣导资料,校园查看《一页式招生资源卡》,填写《校园招生需求清单》,地区经理汇总给吴开薇挂网;根据需求清单了解校园选择项目,地区经理录入《7、8月,9-12月招生项目快轨-进度表》;培训部按3-7人一组匹配会议小组,汇总《桥梁会议匹配安排表》;各课程项目负责人查看项目快轨与需求清单,必要时制定“陪跑计划”。
· 周三~周五:
培训部安排《招生桥梁会》,制定《招生桥梁会议安排表》;地区经理通知并邀请对口幼儿园参加;培训部跑出《招生桥梁会议-议题与实施方案》;课程项目负责人主持桥梁会议;会议结束前5分钟指导校园填写《招生行动卡》,并收集给培训部/项目组;每周最后一天(周五),地区经理完成“进度与A/B/C数据”填报。
· 延后事宜:
桥梁会议3天后,产出《校园招生资源汇编》纳入《招生资源白皮书》挂网,建立《校园招生行动跟踪台账》供地区经理/项目负责人追踪落实。
· 7、8月每周填写一次,于每周最后一天(周五)填写;9-12月每月填写一次,于每月最后一周最后一天(周五)填写。
· “8、大班毕业生招生”填写开展班别即可,如奇乐增智、少年客科学、otto2创意美学、dadi围棋星球。
· 从“2-7”“9-13”各课程项目栏目,校园若确定开展,则在框里打“√”;“1”和“8”两栏目,校园只要开展其中项目,则在框里打“√”。
· A/B/C三类数据与下周预估数据,在“招生预测|项目快轨-进度表”里填写。
· 下周预估 = B×(50-80)% + C×(10-50)%,百分比由校园招生负责人根据当周实际情况预估设定。
2)全美语班 曾佳琳 权重10;
3)大地|ABC开口说 龙彩虹 权重5;
4)0-3岁托育 赵岚 权重5;
5)社区招生 吴开薇 权重5;
6)大班毕业生招生(含整体招生) 吴开薇 权重2,包含IPBM奇乐增智数学、少年客steam科学、otto2创意美学、dadi围棋星球、托管才艺;
7)AI创想家招生 魏敏 权重2;
8)ABCmouse成长机 何潇;
9)短视频招生 陈静;
10)校园外教招生 龙彩红;
11)大地安亲 赵彦龙。
每位负责人及校园每周必须回答:
2)本周新增多少线索?
3)下周预估可以确认多少人?
原始资料未提供具体校园案例,暂不展开。建议后续以9/1达成6000位加权招生目标、全美语班满班率明显提升、铁粉家长转介绍贡献率≥50%的校园作为案例,记录其快轨周执行、桥梁会议、招生行动卡、A/B/C数据转化等经验。